广东拟再次提高珠三角最低工资标准,提高的比例将不低于深圳7月1日实行的最低工资提高比例。除了吸引劳动力外,应对物价上涨也是原因之一(6月20日南方日报)。
在一片叫涨声中,广东的做法无疑值得人们赞赏。随着近期油价、电价的上涨,不少人提出最低工资标准应与物价形成联动机制的建议。许多求职者纷纷表示,现在的快餐、房租、生活用品基本都上涨了10%,如果工资还维持原有水平,生活真的到了难以为继的程度。
当然,导致工资较低的因素很多,首先,我国劳动力相对富余,劳动力市场依旧是一个买方市场,在城市就业难、农村劳动力大量转移到城市的情况下,形成的劳动力价格就会自然地降低。其次,一些企业为了压缩成本,在原材料、能源持续涨价的情况下,只有把手伸向劳动力价格,来压缩成本维持利润。还有,政府管理缺位也是不可忽视的原因。
笔者认为:对于工资的问题应当通过深化收入分配制度改革,尽快建立起工资标准稳定、正常、合理的增长机制,同时要尽快立法,保障职工的应有生活水平的稳定和提高,我们看到:全世界不管是哪个国家,关于最低工资标准、关于员工的基本福利,都有法律性的强制规定。在当前,一片叫涨声中再涨一点工资是非常必要的。 □杨亚军
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