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灾区劳务输出将打造“深圳模式”

南方日报(2008-07-14 11:04:26)

“广东深圳·甘肃陇南劳务合作招聘会”昨在武都举行,4000多人达成意向
 
灾区劳务输出将打造“深圳模式”

  中共中央政治局委员、省委书记汪洋试用远程招聘系统,亲自“招聘”灾区劳务工。叶明华摄  
 
  昨日上午,“广东深圳·甘肃陇南劳务合作招聘会”在武都区陇南礼堂拉开了序幕,来自深圳的79家企业携25000多个岗位,诚邀灾区劳动者加盟,帮助他们重建家园。

  据统计,招聘会当天有超过13000人进场应聘,共4097人达成用工意向,首批240名员工当日已经赴深。

我想走出去开开眼界

  从地震阴影中渐渐恢复过来的陇南地区很久没有这么热闹了,来自各地的居民把小小的陇南礼堂挤了个水泄不通。

  “以往我们想出去打工,必须委托本地的中介帮我们联系,还要交近千块元的介绍费,这次有这么多的企业专门前来现场招聘,不仅不收介绍费,还帮我们解决了路费问题,而且企业开出的条件很有诱惑力。”来自甘肃工业职业技术学院的应届毕业生小陈对记者说,他在学校里学的是计算机,毕业后很想走出大山,外出锻炼一下。

  记者发现,前来应聘的劳动者以刚从中学或技校毕业的学生居多,他们大多没有走出过甘肃深山,也不了解广东深圳的情况,灾害过后,不少求职者内心矛盾重重:既想出去打工赚钱,又不得不暂时留下重建家园。对此,不少前来应聘的企业表示理解,并愿意放宽录用条件。“只要他们肯来,我们可以先签协议,他们先留下重建家园,什么时候想过来就联系我们,我们再统一组织他们过来。”深圳嘉旺餐饮和西贝餐饮公司的人力资源经理对记者说。

  带家乡的兄弟姐妹闯一闯

  招聘会现场,身穿“广东深圳·甘肃心连心”白色统一服装的招聘人员格外引人注目,他们不厌其烦一遍又一遍地给灾区求职者们介绍广东和深圳,介绍自己的企业,指导他们填写各种表格协议,这些不远千里前来的企业家们身上也有不少感人的故事。

  “我是甘肃本地人,得知公司要派人前来灾区招聘,我第一个举手报名,我想带家乡的兄弟姐妹出去闯一闯。”12年前,只身一人前往深圳打工的刘文斌如今除了担任一家公司的人力资源部总监外,还是一家管理公司的顾问。“我想通过自己的际遇告诉家乡的兄弟姐妹们,只要敢闯敢干,我们肯定可以早日走出受灾阴影,干一番事业。”刘文斌说。

  240名员工今日先期赴深

  昨日的招聘会,也是欢送会。早在一个星期前,由深圳市职业介绍中心率领的先头部队已经进驻陇南地区“招兵买马”,其中富士康企业已经面试并成功招聘了240多名员工,公司为员工们统一安排了体检和购买了火车票,即日将集体坐车前往广州,然后转车赶往深圳。

  “我们公司在那边准备了隆重的欢迎仪式,欢迎陇南地区的乡亲们加盟我们的大家庭,员工到岗以后,我们会先安排专人对他们进行培训,以便他们提高技能,适应新环境。”富士康公司的人力资源经理贝艳峰说。

  灾区劳务输出的“深圳模式”

  据当地劳动部门统计,陇南目前全市共有70万农村富余劳动力,其中每年有60万人选择外出务工,当地以往在劳务输出上曾经尝试过“宿迁模式”。“我们和江苏宿迁的一些技工学校联系,把愿意出去劳务的人送到那边去培训,培训完就直接到当地对口的企业工厂工作。”陇南市劳动和社会保障局局长董毅说,“统计发现,自发外出打工的人中15个有14个会跑回来,而宿迁模式运作下,出去15个人只有一个回来。”

  对此,深圳市劳动保障局局长管林根说,深圳在对口援助甘肃陇南地区,协助当地劳动力转移上,要吸取“宿迁模式”的一些经验,打造“深圳模式”。“长远来讲,我们可以提供一定的资金,配备一定的师资指导,协助当地建立技工培训学校,让当地的劳动者掌握一定的技能,自主选择在当地就业或到深圳来。”管林根说。

  据了解,此次招聘会录用人员的体检费用、汽车、火车票等相关费用将由深圳市政府“买单”。

 

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